La question de la retraite reste un sujet important et parfois source de tromperie. En 2025, un nouveau plafond s’appliquera à la pension de base des salariés du secteur privé.
Même avec un bon salaire et une longue carrière, il ne sera pas possible de dépasser ce montant. Voici ce qu’il faut savoir.
Un plafond légal pour tous les salariés du privé
Chaque année, la Sécurité sociale fixe un montant maximal pour la pension de base. En 2025, ce plafond sera de 1 962,50 euros brut par mois. Cela correspond à 50 % du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) qui s’élève cette année à 47 100 euros bruts par an.
Peu importe votre salaire ou votre ancienneté, la pension de base ne pourra pas dépasser ce montant. Ce plafond s’applique à tous les nouveaux retraités du secteur privé, sans exception.
Une règle méconnue mais incontournable
Beaucoup découvrent tardivement que ce plafond limite leur pension, ce qui peut être décevant. En effet, même après avoir cotisé 40 ans, un salarié du privé ne pourra pas toucher plus de 1 962,50 € par mois en pension de base.
Ce montant ne tient pas compte ni de l’inflation ni des augmentations de salaire ou des responsabilités accumulées au cours de la carrière.
Pour information, ce plafond était de 1 655,50 euros en 2018. Il a donc augmenté, mais modestement, sans suivre réellement la hausse des prix.
Qui est concerné et qui ne l’est pas ?
Cette limite concerne uniquement la pension de base des salariés du secteur privé. Ce plafond ne concerne pas les pensions complémentaires, comme celles versées par l’AGIRC-ARRCO.
C’est souvent grâce à ces retraites complémentaires que les retraités peuvent bénéficier de revenus plus confortables.
En revanche, les fonctionnaires et les agents des régimes spéciaux ne sont pas soumis à ce même plafond. Leur pension est différente et la limite appliquée est moins stricte. Cela crée une certaine inégalité entre les catégories de retraités.
Comment se calcule la pension en 2025 ?
Pour les salariés du privé, la pension de base est calculée à partir des 25 meilleures années de salaire. On prend en compte uniquement les revenus soumis à cotisation.
Le nombre de trimestres validés, les éventuelles interruptions de carrière et l’âge de départ à la retraite influencent aussi le montant final.
Pour les fonctionnaires, le calcul est différent. La pension est basée sur les 6 derniers mois de salaire , généralement les plus élevés.
Anticiper pour ne pas être surpris
Le plafond de 1 962,50 € peut sembler faible, surtout pour ceux qui ont travaillé sans interruption pendant 40 ans. Si l’on souhaite conserver un bon niveau de vie à la retraite, il est important de ne pas compter uniquement sur la pension de base.
La retraite complémentaire est donc essentielle, tout comme l’épargne personnelle, par exemple avec le Plan Épargne Retraite (PER) ou encore les investissements immobiliers.
Préparer sa retraite avant l’heure est une démarche essentielle pour garantir une vie sereine une fois l’activité professionnelle terminée.
En effet, une fois à la retraite, les opportunités d’augmenter ses revenus deviennent rares, voire inexistantes. Anticiper permet donc de maintenir son niveau de vie, de faire face aux imprévus et d’éviter les mauvaises surprises.
Que ce soit par l’épargne, l’investissement, ou une meilleure connaissance de ses droits, chaque action compte. Plus cette préparation débute tôt, plus elle sera efficace.
Il ne faut pas attendre le dernier moment pour s’y intéresser.
